HNEW - Hiệp hội nữ doanh nhân Hà Nội

HẠNG MỤC: XÂY DỰNGVÀ TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG NHÀ VĂN HÓA DÀNH CHO CBCNV TẠI CÁC KHU CÔNG NGHIỆP

Với mục tiêu củng cố vai trò và điều kiện sống và sinh hoạt cho người công nhân, đặc biệt là cho công nhân nữ làm việc trong các doanh nghiệp tại các KCN, quỹ Danida đã tài trợ cho HNEW dự án số 104.Viet.30m để thực hiện các hạng mục công việc sau:

- Tổ chức các lớp đào tạo về Luật Lao động, các nội dung liên quan đến người công nhân như quyền và lợi ích, bệnh nghề nghiệp, giới tính, sức khỏe sinh sản và HIV/AIDs cho công nhân và cả những người quản lý của họ;
- Xây dựng 3 nhà sinh hoạt cộng đồng tập thể đặt tại ba KCN được chọn;
- Tổ chức các sự kiện thể thao/ văn hóa để xúc tiến các hoạt động giao tiếp xã hội giữa các công nhân;

1. Tiêu chỉ lựa chọn đơn vị tiếp nhận dự án
- Là 1 doanh nghiệp nằm trong khu công nghiệp có đông doanh nghiệp ( mỗi khu Công nghiệp cần có tối thiểu từ 10 doanh nghiệp trở lên)
- Là doanh nghiệp và là khu công nghiệp có đông lao động nữ ( chiếm từ 80% tổng số lao động trở lên)
-  Là doanh nghiệp có mối quan hệ thiện chí với BQL khu công nghiệp, với các doanh nghiệp khác trong khu công nghiệp, với chính quyền sở tại.
- Có hạ tầng cơ sở tiêu chuẩn, đáp ứng được việc cải thiện đời sống văn hóa & tinh thần cho CBCNV
- Có nguyện vọng cải thiện đời sống văn hóa và tinh thần cho người lao động và sẵn sàng cam kết về trách nhiệm duy trì hoạt động thường xuyên của nhà văn hóa này.
- Có địa điểm tiếp nhận thiết bị và vật dụng để tổ chức nhà văn hóa ( nhà/phòng rộng từ 100 m2 trở lên, khang trang, sáng sủa, sạch sẽ với hệ thống cửa ra vào, cửa sổ, hệ thống chiếu sáng hoàn chỉnh, khu vệ sinh, điện nước …) đảm bảo tiêu chuẩn tổ chức các buổi sinh hoạt, đào tạo.
- Có năng lực tổ chức 1 bộ phận quản lý nhà văn hóa, đảm trách việc tổ chức và/hoặc phối hợp tổ chức các hoạt động sinh hoạt, đào tạo cho công nhân của đơn vị cũng như của các doanh nghiệp khác trong khu công nghiệp. Việc sử dụng chung nhà văn hóa cần có quy định cụ thể vể việc đóng góp khi tham gia của các doanh nghiệp khác trong khu công nghiệp.

2. Quyền lợi & chỉ tiêu hoạt động cho đơn vị tiếp nhận dự án:
- Tiếp nhận các trang thiết bị được dự án cung cấp bao gồm: máy tính, máy chiếu, tivi, đầu video, bảng, âm thanh, bàn ghế… và sách báo/tạp chí theo nhu cầu của các DN. Các Khu CN khác nhau có thể có danh mục mua sắm khác nhau tuỳ theo nhu cầu và điều kiện thực tế. Sách, báo sẽ được đặt mua cho các nhà văn hóa trong vòng 2 năm của dự án
- Tổ chức các lớp đào tạo dành cho CBCNV của đơn vị và của các doanh nghiệp khác trong khu công nghiệp về Luật Lao động, các nội dung liên quan đến người công nhân như quyền và lợi ích, bệnh nghề nghiệp, giới tính, sức khỏe sinh sản và HIV/AIDs. Chỉ tiêu từ 2 lớp học/tháng,
- Tổ chức các lớp đào tạo nghiệp vụ cho các cấp quản lý của khu nhà văn hóa, bao gồm cả các chương trình khảo sát thực tế.
- Tổ chức 2 sự kiện giao lưu văn hóa thể thao mỗi năm dành cho CBCNV của khu công nghiệp
- Tham gia sự kiện giao lưu văn hóa thể thao giữa 03 khu nhà văn hóa của dự án.

Các doanh nghiệp quan tâm vui long gửi đăng ký trước ngày 20/07/2009 về

Cô Nguyễn Thanh Nga
VP Hiệp hội nữ Doanh nhân Hà Nội

Hồ sơ đăng ký tiếp nhận dự án gồm:
- Đơn đăng ký tiếp nhận dự án và cam kết của doanh nghiệp trong việc duy trì hoạt động của nhà văn hóa ( trong đơn cần làm rõ các tiêu chí đạt được theo mục 1,2)
-  Ảnh chụp về quang cảnh doanh nghiệp, địa điểm tiếp nhận làm nhà văn hóa.