Sinh hoạt CLB Đọc sách HNEW với chủ đề “Phát triển nguồn nhân lực”

Chương trình gồm nhiều nội dung bổ ích và diễn ra trong không gian mở, giúp các Hội viên và khách mời thoải mái giao lưu và cùng suy ngẫm về những chia sẻ từ những người dẫn chuyện:

• Giới thiệu về tác giả cuốn sách “Dẫn dắt một bầy sói hay chăn một đàn cừu”;

• Quản trị và phát triển nguồn nhân lực con người chính là trái tim của mọi tổ chức, mọi DN.

  (1) Bài học thứ nhất: Hiểu rõ đội ngũ trước khi quản trị sói hay cừu.

  (2) Bài học thứ hai: Dẫn dắt vầy sói – Khơi dậy tiềm năng & Đừng sợ trao quyền.

  (3) Bài học thứ ba: Chăn đàn cừu & Xây dựng sự ổn định làm việc theo hệ thống, quy trình.

  (4) Bài học thứ tư: Kết hợp cả hai, Sói: Đổi mới và bứt phá, Cừu: Ổn định và vận hành.

• Tư duy trải nghiệm: Trải nghiệm khách hàng và trải nghiệm nhân viên.

Tại chương trình, Phó Chủ tịch HNEW, Chủ nhiệm CLB Đọc sách Nguyễn Thị Kim Thoa nhấn mạnh rằng: “Muốn khách hàng hài lòng hãy bắt đầu từ nhân viên” và “Không phải thuê nhân viên đến làm việc mà cùng chúng ta thực hiện một giấc mơ xây dựng một thương hiệu tốt nhất”.

Có mặt trong buổi sinh hoạt của CLB Đọc sách, Phó Chủ tịch HNEW Đinh Thị Thu Hoài đã chia sẻ và lấy những dẫn chứng cụ thể, thiết thực mà bản thân đã tích lũy được trong nhiều năm qua để các Hội viên và khách mời hiểu rõ hơn về tầm quan trọng của nhân viên trong DN.